FE集团版
平台理念
随着市场竞争的激烈，企业的内部管理必须追上外部环境的变化，才能具有良好的竞争力。协同软件可以帮助企业正确做事和做事正确，帮助员工管理时间，提高工作效率，但它也必须跟上时代发展的脚步。在信息化新时代，协同软件不仅包括人与人之间的协作，也包括不同应用系统之间、不同数据资源之间全方位的协作。这样才能为管理层提供正确的数据，帮忙领导做出正确决策。
FE业务协作平台以企业业务为主线，以工作流为中心，业务深度融合为基础，全面抽象管理业务要素，组合、关联各管理要素和经营资源，将信息和应用紧密集成在一起，并实现业务彼此之间的协作贯通，成为企业运营管理综合平台，方便企业各级管理者及时掌握各纬度决策信息，支持企业在快速发展的过程中顺利变革。
产品历程
FE业务协作平台历经9年沉淀，由230多位软件工程师精心打造，久经项目历练的考验，专业化达业界领先水平，荣获几千家客户的高度认可。
平台架构
FE业务协作平台采用分布式多层系统框架，由业务应用层、业务支撑层、技术支撑层及平台支撑层组成，安全支撑体系贯穿于各个层面中，以实现企业关键办公应用为导向，以企业业务为主线，搭建覆盖全企业办公的信息平台。并通过网络技术，实现企业移动办公、资源共享、高效协同的事务处理机制，为企业建立一个即时有效的信息交流管道，建立高质量、高效率的信息网络；为企业领导提供一个方便有效的事件跟踪和监督手段，实现办公现代化、信息资源共享化、传输网络化和管理人性化。
与传统OA的区别
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比较项目
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FE业务协作平台
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传统OA
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系统架构
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三层平台架构；B/S结构；提供可配置的开发组件，支持不同应用组合；具有标准化的整合机制，全面支撑跨平台、跨数据库的应用。
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二层技术架构； B/S结构；功能模块通过代码开发而成；仅提供标准化接口，未有整合机制，难以支撑跨平台、跨数据库的应用。
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系统特点
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以企业管理为导向，以企业业务为主线；用户需求通过平台快速搭建，开发周期短、实用性强、风险低。
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以企业行为管理为主，以流程审批为产品主功能；个性化应用需要定制开发，开发周期长、风险大、成本高。
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系统功能
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涵盖传统OA标准功能，内置的平台组件可根据用户需求实现功能变更、功能新增、系统集成，成为企业运营管理统一工作平台。
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OA标准功能，部分厂商还提供业务管理功能，虽然功能看起来全面，但业务功能比不上专业的ERP，个性应用也不足，因技术架构的限制，二次开发困难，集成性差。
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系统维护
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平台支持零代码实施，加上专业的知识转移服务，用户不但能轻松维护系统使用，还能根据企业发展需求自己更改、配置功能。
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用户仅能维护系统使用，当出现需求变更或新增时，必须依赖厂商二次开发，成本高，工作量大。
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系统周期
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扩展性好、整合性强、保值性高，能伴随企业发展，成为企业运营管理基础平台。
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因技术架构的限制，往往因无法满足企业发展过程的个性需求而停用。
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应用价值
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提高企业管理效率，打通企业“信息孤岛”，为企业实现信息一体化打下坚实的基础。同时，还能帮助企业实现“三出”：出人才、出机制、出成果。
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提高企业管理效率，规范员工工作。
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技术优势
FE业务协作平台提供可视化、可自定义的表单与工作流配置功能，能快速构建和落实企事业单位的流程制度；还能有效帮助组织存储、管理、搜索、分享各种信息、文档、知识，实现知识资本增值，提高核心竞争力。
FE业务协作平台具有良好的扩展能力，可以通过图形化的界面，零代码操作，对用户的个性需求进行快速响应，不仅仅是审批流程和表单的配置，甚至是二次开发都可快速实现，在满足用户单位日后发展过程中对系统功能修改扩展的需要，避免了传统开发过程可能出现的“因理解不当而造成的开发结果不符合客户需求”等风险。
FE业务协作平台具有强大整合能力，能与ERP、财务、人事等系统进行整合，抓取这些系统中的各种信息、数据，为领导的日常事务审批提供决策支持。同时，也能将FE平台中的审批的业务数据或审批结果推送给这些系统，实现数据来源可循、减少员工的录入工作量，避免数据录入的出错，充分发挥各信息系统之间的业务联动性，提高工作效率。
产品价值
“FE业务协作平台”具有良好的扩展性，能伴随着企业信息化的发展，组织流程的提炼、改进、知识的积累、应用、技术的创新、提升，满足企业个性化业务拓展及单位长期发展战略，成为企业综合性运营管理支撑平台，为企业带来以下价值：
效率管理：改变工作模式，事项主动推送，帮助员工管理时间，提高工作效率。
决策支撑：领导审批决策，参照数据自动统计、推送，帮助领导做出正确决策。
制度落地：将企业制度溶入审批流程中，帮助企业实现规范化管理。
执行力强：领导工作安排责任到人，员工工作情况实时反馈，工作跟进贯穿到底。
良性协作：实现部门间沟通、员工间沟通书面化，可追溯，避免推诿文化形成。
资源共享：办公资源统一管理、合理利用，实现办公资源利用效益最大化。
知识沉淀：集中员工经验，知识有效沉淀，唤醒员工创造力。
文化传承：文化有效传递，激发员工热情，点燃员工的智慧火花。
投资保值：实现企业信息一体化，成为企业管理综合运营平台。